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人事行政经理

广东省 -江门市 5年以上经验 不限学历
面议
更新:2021-05-06 浏览:902 投递:5份
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行政工作

1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

2、负责组织公司规章制度的拟定、修改和编写工作,对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理;

3、加强部门之间的协调,为促进相互之间的团结做好工作。

二、人事工作

1、负责公司人力资源工作的策划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;

2、负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;

3、负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;

4、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系。

岗位要求:

1、具有较强的沟通协调能力,执行能力和承压能力;

2、工作勤奋,态度诚恳,能承受一定的工作压力;

3、5年以上相关人事行政管理工作经验。


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公司信息
台山市台城永盈信息咨询服务部
其他 50-200人 专业服务(咨询,人力资源)
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