1、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。
2、协助组织各类会议、公司年会、员工活动。
3、跟踪、指导各类人事手续的办理及熟悉国家相关的法律法规，
4、组织员工岗前培训并做好相应的职位说明书。
5、协助部门开展员工思想工作
6、协助部门开展企业文化建设与宣传工作